【本報綜合報道】浙江杭州市近來有愈來愈多公司興起「團寵文化」,即在職場上飼養寵物,不僅令同事的工作壓力紓緩、彼此之間的距離拉近,更有助促成公司生意上的合作,有網友笑稱可緩解「辦公室綜合症」。
內媒上周六採訪該市某跨國公司的始創人,詢問為何會引進這種辦公室文化。他表示,自己本在美國工作時就有「團寵文化」,員工都會帶小動物上班。他在中國成立公司的一個月之前,就在街頭發現一隻流浪幼犬,將其命名為「幸福」。他將其撫養至3個月大後,便萌生了將寵物帶進辦公室的想法。
患有焦慮症的員工就別有一番體會,她表示自己常工作至半夜,但只要累的時候,與「幸福」抱一抱、讓牠鑽進自己的懷裏,整個人就很放鬆。如今員工視牠為他們的一員外,更有吉祥物及「首席安撫官」的雙重身份,有時更會迎賓、招待來訪公司的合作方。
另有電腦科技公司亦有撫養貓咪,由全體員工一起養,一切有關開支由公司買單。公司負責人認為,讓下屬上下班都可隨時「擼貓」,能達致減壓效果,對公司發展也有裨益。