四川成都市西南民族大學近日有數十名老師在校門外聚集,抗議校方年終獎金分配不均,要求賠償和討要說法。有老師表示,屬行政職位的十級辦事員的獎金,竟比四級教授多逾一萬元(人民幣‧下同),有的教師到手僅有8元,甚至有老師要倒欠薪金。校方隨後回應稱,已邀請第3方機構評估績效分配方案,若發現出現分配不均的情況,將於今年補發。
該校學生將事件發布網絡稱,多名老師上周二在校門拉橫額抗議,高呼「學校不公,還我績效」等口號,引起學生和附近民眾關注。有知情網民表示,該校一學院近日公布一份工資表格讓老師核對,部分老師發現不同崗位的獎金分配不同,指認為薪酬計算「重行政輕教學」,是嚴重不公平,引發不少老師不滿。
工資表格顯示,部分行政崗位的年終獎金高於普通教育崗位的老師,而去年老師需用此獎金繳交兩年的養老保險費。有老師表示,年終獎金不足以支付保險金,在交了保險金後,工資表格出現倒欠的情況。
教師在寒風中在校門示威,警員一度到場,維持秩序,並在現場拉起封鎖線,防止其他人接近示威的教師。其後校方要求與老師溝通,並召開會議討論處置辦法。
有網民留言表示:「希望那些老師都能得到公正公平的績效年終獎金。」「真的很震驚,教師竟像入城的農民工般,要上街討公道,追工資;希望老師們維權成功。」另有網民稱,去年遇上績效改革,教師課時費被改作績效獎金發放後,「在課時量相同的情況下,年終的收入確實明顯少於往年,但大學教師年終獎比同校的文職辦事員更少,真是不可思議」。本報綜合報道