麥記性騷擾成風密州員工集體索償
美國知名連鎖快餐店麥當勞集團周二（12日）遭密歇根州員工集體提告，要求公司正視企業內「系統性」的性騷擾問題。原告員工指控麥當勞未有訓練管理層預防性騷擾事件，更甚至報復提出投訴的員工，要求麥當勞改善培訓、為僱員提供保障，並賠償五百萬美元（約三千九百萬港元）。
是次訴訟由過去三年曾於密歇根州梅森麥當勞分店的女性員工提出，獲得美國公民自由協會（ACLU）以及反職場性侵的時辰到（Time's Up）法援基金所支持。該分店一名三十二歲員工里斯（Ries）指，分店經理多次在言語及身體上性騷擾她，包括把她按在雪房的牆上。里斯在記者會上憶述︰「我長期活在隨時會被炒魷的恐懼中。我需要錢。」她又形容麥當勞是「由上而下地製造並容許一個有毒的工作文化」。
難要求加盟店員工跟隨
麥當勞發聲明回應指，正為分店實行有關安全工作環境的培訓，亦鼓勵加盟店跟隨有關做法。不過，約有95%麥當勞分店為加盟店，訴訟或難以要求麥當勞為加盟店員工的行為負責。聲明又引述新任總裁肯普辛斯基（Chris Kempczinski）指︰「就全美國以至全球的安全及互相尊重的工作環境問題，都需作出極為重要的溝通。」
本報綜合報道