阿哈杰(Farah Alhajeh)當日面試時,並沒有與男性面試官握手,而是把手放在胸前以示敬禮,豈料公司隨即取消面試叫她離開。阿哈杰指,當她踏入升降機後立即大哭起來,因為一心以為可以有機會找到工作,豈料卻遭如此對待,她遂向申訴專員投訴,後者替她入稟法院。
瑞典法庭指違人權法
涉事公司則指,對男女員工一視同仁,要求所有人以握手跟同事敬禮。法庭判詞指公司要求所有性別員工需向人敬禮合理,但敬禮方式則傷害了回教徒,有違歐洲人權法,故此裁定阿哈杰勝訴。阿哈杰則指,今次勝訴獲賠償並非最重要,重要的是法庭證明她是對的。