公僕2.7萬空缺 148萬人爭崩頭

內地公務員「鐵飯碗」近年因重手反腐而「風光不再」,隱性福利大減下一度觸發基層離職潮,但內地二○一七年度的國家機關公務員考試競爭再度熾熱,逾一百四十八萬人通過資格審查,參加昨日兩個科目的筆試,較一六年度增加逾九萬人,亦是連跌兩年後首度回升,平均五十五人爭一個職位。惟仍有一百九十二個職位無人問津,主因為工作強度大,出差多、安全風險高。

被內地傳媒稱為「國考」的國家機關公務員考試,昨進行公共科目行政職業能力測試和申論兩項筆試,職位來自一百二十多個中央機關及其直屬機構等單位,計劃招募二萬七千多人,有逾一百四十八萬人通過資格審查,從錄取比例來看,平均五十五人爭一個職位。

民盟職「萬裏挑一」

資料顯示,競爭激烈的包括航空局、稅務局等職位,而最熱的「國考」職位是民盟(中國民主同盟,內地的民主黨派)中央辦公廳接待處主任科員及以下,計劃招錄一人。這個黨職多達九千八百多人競爭,近乎「萬裏挑一」,而原因是大學本科以上、兩年工作經驗即可報考,是眾多職位中報考門檻最低。

有職位多人爭,也有職位無人問津,本年度有一百九十二個職位無人通過審核,最多的為氣象部門,原因是對專業性要求較高,且大多在西部偏遠邊區,部分職位「工作強度大,出差多,安全風險高」等,都嚇跑了考生。

倡部分工種增補貼

對於冷熱不均的狀況,內地公務員局考錄司副司長彭忠寶指出,當局正醞釀出台改革措施。而中國人事科學研究院公務員管理研究室主任梁玉萍認為,對環境艱苦的職位,應給予一些艱苦補貼,薪酬待遇的傾斜等。

內地「國考」自一四年度的報名審核通過人數達到一百五十二萬的巔峰後,一五年度出現十萬人的回落,一六年度再下降約三萬人,被普遍認為是「國考熱」逐漸降溫。惟彭忠寶表示,目前數字屬正常浮動範圍。

本報綜合報道