費城樂團罷工 不滿薪酬遜國內同行

斥管理層未就建議加人工

費城管弦樂團樂師工會發聲明指，樂師在過去數年同意削減薪酬、退休金及工作條件等；去年顧問評估後，建議於今年四月調整薪酬，但管理層沒付諸實行。工會續指，費城管弦樂團樂師的平均薪酬較波士頓交響樂團少逾一成八，較三藩市交響樂團少逾兩成四；工會認為必須提高薪酬，才能留住優秀的樂師。

匹茲堡交響樂團同日罷工

然而，樂團的管理層指出，曾經與樂師商討於未來三年每年會加薪百分之二，逐年增加至年薪十三萬五千美元（約一百零五萬港元），惟被樂師拒絕。據悉，波士頓交響樂團樂師於今個樂季末期時，年薪約為十五萬三千美元（約一百一十九萬港元）。

同日，匹茲堡交響樂團的樂師亦拒絕減薪一成五的要求而發起罷工。管理層表示，樂團現時赤字高達一百五十萬美元，未來五年負債可能高達二千萬美元，如果赤字繼續，樂團可能於明年中就無法繼續經營。

罷工的樂師背負樂器抗議。（美聯社圖片）

匹茲堡交響樂團的樂手亦發起示威。（電視畫面圖片）

過往曾有報道引述數據指，美國樂師的平均待遇在全球而言極為優厚，因美國的管弦樂團主要由私人資金資助營運。近年數字顯示，英國的管弦樂團樂師平均年薪僅約五萬多美元。而美國洛杉磯愛樂樂團的年薪早已高逾十五萬美元，即使名氣較低的美國樂團薪金亦比英國同行高逾三萬美元。

在工作時間上，美國樂師亦比英國同業更有自主權，只要排練超時便會立即停止演奏。在發生因多次不滿待遇而罷工後，美國樂團曾被多方指摘為「貪婪」及「報酬過高」。

本報綜合報道