台灣經濟低迷,失業率高企,台灣公營電力公司(台電)向來被視為「鐵飯碗」,該公司昨日舉辦一年一度的新進僱用人員招考,提供七百多個職位,起薪點高達三萬零四百元(新台幣‧下同,約七千三百港元),比當地畢業生的平均入職薪金高近兩成,吸引超過二萬三千人報考,當中包括十四名博士及逾二千四百名碩士報考,爭職位十分激烈。
據悉,今年招考錄取配電、輸電、變電、土木、化學工程、海事工程及綜合行政等十四類人員,而台電昨日分別在台北、台中、高雄、花蓮四地設立十二個考場。
逾二萬名報考者中,考生平均年齡三十點三歲,最年輕者僅十七歲,最年長則為六十五歲,當中有十四位博士到考及二千四百多名碩士,競爭十分激烈。台電表示,本次初試科目包括中文與英文,包括兩項專業科目,並設有覆試,內容包括體能測驗、現場測試、實作測試與口試等。
本次招考的特別之處在於,台電將首次招考五名海事工程人員,協助台電離岸風力工程,為加速推動風力發電及培訓風電團隊。台電表示,海事工程人員未來將從事離岸風力發電工程設備海運及塔架、風機安裝監造、試驗及維護等工作,而覆試將測試應徵者游泳能力,如兩分鐘內游五十米。
按職位空缺及應徵人數計算,今年度預計錄取七百一十二人,平均錄取率估計僅為百分之四點五,將較去年微升零點六個百分點。應徵者獲錄取後,會接受台電一年的規劃課程、實習及工作訓練,課程及實習訓練期間每月獲發二萬三千元生活津貼(約五千六百港元),工作訓練期間薪金將上調,正式僱用後的薪金將為三萬零四百元(約七千三百港元)。
本報綜合報道