台灣解讀：華航收緊工時150空服員抗議
中華航空公司（下稱華航）爆發勞資爭議。逾一百五十名華航空服員昨早遊行至勞動部，抗議公司提出變更員工工時計算方法等，又指控公司違反相關法規。
以華航空服員為主力的桃園空服員職業工會指，華航日前要求簽署勞動基準法第84條之1（責任制）約定書，內容包括變更工時計算方法等；目前已有約七成空服員表態拒簽。
華航預計下月起，要求執行桃園機場航班的空服員須由台北松山園區改至桃園園區報到，而台北到桃園的五十分鐘通勤時間不列入工時，另將落地後一小時報離時間改為卅分鐘，兩項措施變相將工作縮短八十分鐘。
調解不成或罷工
工會解釋按規定，空服員工作逾十二小時可休息廿四小時再飛，否則只有十二小時；在新措施下，執行東南亞等短程航班的空服員帳面工時低於十二小時，換言之員工休息時間被剝削；因此要求除越洋航線外，其餘工作條件一切不變。工會指一旦調解不成功，不排除會發起罷工行動。
華航昨表示，空服員既有工作權益不會改變，若實施後確有休時等問題，願檢視調整；將循勞資爭議調解管道協商，盼能化解爭議。
兩岸組