最近阿里巴巴創辦人馬雲來台參加《兩岸企業家峰會》並發表演說，其中最發人深省的是「加緊培養年輕人接班」與「未來經濟是利他主義」這兩點建言，呼籲兩岸企業家成立基金，幫助台灣年輕人到大陸創業、交流或學習，正是重視年輕人接班與彰顯利他主義的落實。
馬雲在九五年才辭掉大學教職創業，但並非一帆風順，至○三年淘寶網問世，徹底改變大陸人消費行為，將馬雲推向世界巔峰。剖析原因，馬雲看準趨勢，抓住機會，靠的是拚勁以及對未來社會的想像，完全跳脫出社會的舊思維與潛規則。
馬雲對年輕人展現高度的期許與熱忱，他說：「如果你相信未來，你就要相信年輕人，如果你相信年輕人，你才會真正覺得未來是美好的。」過去十五年中國發生許多變化，出現許多年輕企業家，但台灣卻不見新的年輕企業家，值得反思。
或許年輕人會說，拿馬雲當範例不可能企及，也沒那麼幸運。但他的故事告訴我們：失敗的人，永遠在評價別人不給機會。他說之前每想到蓋茨、郭台銘就火大，他們把機會都搶走，但放下這些東西去看，看到小王、小李的需求，然後再逐點完善這些需求，才開始有了今天；完善小人物需求，終能造就淘寶網。
馬雲認為未來經濟是利他主義，講求分享、透明及擔當。淘寶網成功，就是因為鋪設一個自由開放平台，讓平價品與奢侈品都能放上網路平台，網購交易形態改善大陸貧苦村鎮人家生計，更顛覆傳統買賣模式。不容否認，這正是他主張利他主義經濟的最佳詮釋。
甚至馬雲宣稱要籌設基金幫助台灣年輕人創業，也是「利他主義」的另一註解。如果新世代的創意能夠供更多世人分享，為甚麼要那麼在乎疆域之界？
其實，台灣企業家在利他主義的實踐上，我們也看見許多實例，這些企業楷模不勝枚舉，對照那些昧着良心產製餿水油的黑心廠商，更讓我們由衷感佩。我們也期許台灣企業家勿吝於把盈餘與員工分享，要讓年輕人有衝勁、有願景，當屬必要作為，這也是利他主義的分享原則，是企業留住人才與永續經營重要一環。
眼界決定寬度，觀念決定高度，腳步決定速度，思想決定未來。我們殷盼馬雲啟發性的演講與前瞻性的建言，能激起台灣年輕人奮發向上的創業精神，更希望台灣企業家能有新的思維，響應捐款設立「青年創業基金」，結合政府的青年創新創業資源平台，同心協力為青年營造創業的最佳環境，莫讓台灣企業產生接班人才斷層危機，也為台灣「世代轉換」撐起強而有力的大樑。
台灣立法院副院長 洪秀柱