【本報綜合報道】內地民眾求職心態近年出現轉變，不再以工資高低為首要找工作的條件。穩定的工時、和諧的人際關係、完善的福利待遇等成為入職的考慮條件之一。湖北武漢當地的年輕求職者表示，因不欲與外省民工同住宿舍，要找近家的工作，且廠裏須有接駁巴士，就算月薪低兩成也不介意。
而不介意居住宿舍的求職者則稱，對宿舍的要求高，需有wifi、空調等設備，否則不會考慮工作。有近五旬的求職者則表示，只做早班工作且不會加班，認為加班會影響健康，即使工資再高也不會幹。而對於有家庭的女性而言，只會找每天八小時的五天制的工作，希望周六日能在家陪伴孩子。
另北京去年一調查報告顯示，在「九十後」新生代求職者眼中，和諧的內部人際關係、公平公正的用人原則，及致力提升員工能力等才是找工作的考慮條件。有年輕人表示，重視企業文化多於工資。