東莞長安鎮一間中日合資的電子廠，因約滿停產遣散逾千名員工，並留下百多名資深工人交接。惟他們留守四個月後突接獲放假通知，擔心廠方藉故逃避發放補償金，遂圍堵並軟禁人力資源部長作談判籌碼。該部長被困三日三夜後逃脫，廠方亦派代表與員工商討。
被軟禁的鄒姓部長，周日晚約十一時半與電子廠法律顧問，以三米長的電腦電線游繩由二樓逃脫。鄒以焦慮和恐怖形容這三天，稱工人們上周五接獲放假通告後憤而將他及妻兒逼留廠內，為讓家人逃走，手執兩刀亂舞，但自己未能離開。
鄒指曾報警千多次，但當局因事件敏感未理會，更勸他妥善處理員工訴求，鄒惟有自行逃走。
據悉電子廠因與大客戶的合同約滿，二月已向全體員工發布停產公告，再後續整理。廠方稱未有遣散百多名資深工人是因與日方交接機器時亦要交接技術，停工四個月以來有依例發放工資達六百多萬元人民幣，要工人放假是因具體交接時間未定，強調是為節省經費而非逃避補償金。
事發後電子廠在長安鎮政府協調下，已派副總裁、鄒部長及法律顧問與工人談判，廠方初步確認會將兩棟廠房作社區抵押，若一年內未發放補償金，可由社區變賣廠房代發，目前雙方正努力協調共識。
兩岸組