日本麥當勞一名四十餘歲的人事部女員工，稱前年產後返回工作崗位，便被上司要求一人處理二人分量的工作。她又指上司無理斥責，指她為了餵奶而妨礙工作。女事主稱因此患上抑鬱症，並入院治療，現已調往另一部門工作。她前日於東京入稟，向麥當勞追討賠償及超時工作欠薪共約八十四萬港元。麥當勞稱女子的指控並非事實。
（綜合報道）