【本報綜合報道】美國社會團體「亞洲協會」（Asia Society）日前發表一份亞太國家及地區的女性地位報告。經濟蓬勃及教育水平相對較高的南韓和日本，女性地位低落，在職場地位及薪金方面明顯落後於男性，男女不平等情況嚴重。香港女性則於職場發展方面，於亞洲區內較領先。
報告顯示，南韓女性的工作薪酬偏低，平均只有男性的約一半，屬亞洲區內最低；日本女性薪酬也只有男性的約六成。南韓只有平均百分之一點九的女性能進身企業董事局，日本則更低，女性比率只得百分之零點九。
報告又引述多項調查顯示，香港女性在職場的發展於亞洲區來說已算理想。本港約有三成的在職女性任職管理層，比率僅次於泰國和菲律賓。在另兩項調查中，香港女性進身企業董事會的機會更分別只僅次澳洲和新西蘭。