美國德州貝勒大學一項研究發現，上司對下屬發脾氣、無禮及公開批評等行徑，不但影響僱員的工作表現，甚至影響其婚姻關係。英國社福機構主管費爾利表示，剝削下屬晉升或加薪機會同屬上司欺凌行為，同樣打擊僱員信心，影響工作表現及令身體不適，甚至影響與家人和伴侶的關係。（綜合報道）