完成手頭工作有薪假任放

悠長假期是每個打工仔的夢想,美國一間納斯達克上市公司推出一項令人羨慕不已的政策:職員只要完成手頭工作,則假期任攞,最長甚至可攞到八個月有薪假期。老闆指做法能令員工更勤力和有效率。而公司近年增長迅速,本年度第三季收入比去年同期暴增五成三,超出市場預期。

這間令人艷羨不已的公司是Aruba Networks,其行政總裁奧爾(Dominic Orr)向員工宣布,只要完成手頭工作,假期任放,就算放八個月亦無問題。奧爾表示並不擔心有人會走精面偷懶,反而認為這樣做能令員工更有動力,並且有足夠的假期能令他們隨時保持最佳狀態,提升工作效率。

該公司兩年前起對所有北美員工推行這項「無假期」(no vacation)政策,即公司不會硬性規定每位員工每年的假期日數,亦不會規定在哪些日子放假。總裁克雷格表示,政策令海外員工有足夠時間回國與家人團聚,從沒人投訴拿不到假期或放太長。

上市公司 現在逾500員工

Aruba Networks於○二年成立,○七年上市,現時有逾五百名員工,被指局部區域網絡(LAN)市場佔有率排第二位。

本報綜合報道