副刊

智Fit男女運動「錶」記

錶身以聚合物合金及強化玻璃製成,重量約66.5g。<br>售價︰$1,498(a) 錶身以聚合物合金及強化玻璃製成,重量約66.5g。<br>售價︰$1,498(a)
錶身以聚合物合金及強化玻璃製成,重量約66.5g。
售價︰$1,498(a)
夏天為大地帶來美腿,想騷美腿就要多做運動,而穿戴式Gadgets如智能手錶,可令運動效果事半功倍。今次同大家精選幾款夏日新品,齊齊戴住新錶做智Fit男女!
軍規標準
Amazfit T-Rex 2錶身採用高耐用性的聚合物合金打造,通過美國MIL-STD-810G標準的15種軍規測試,即使在-30℃極端溫度也能正常運作。同時具備雙頻五星定位系統,可從《Zepp》程式導入路線,加上支援100米防水,以及指南針、氣壓高度計、天氣追蹤器、日出日落等戶外功能,上山下海都啱戴。至於其續航力長達24天,內置150種運動模式,可評估最大攝氧量、完全恢復時間、訓練負荷和訓練效果,並可於45秒內測量心率、血氧、壓力水平及呼吸頻率,讓用戶瞬間掌握身體狀況。
自由潛水
智能運動手錶大多具有防水功能,但一般只能在水深少於1.5米運作。Huawei Watch GT 3 Pro突破限制,提供自由潛水模式可深潛30米,並通過200輪加壓防水測試、耐鹽度與耐高低溫測試,配合閉氣訓練功能,特別適合游水訓練。此外,它具有100種運動模式,提供ECG心電圖、心率、血氧、體溫、科學睡眠、壓力等全方位健康偵測,更能篩查用家的動脈硬化風險。
跑友而設
Polar Pacer Pro定位為跑步手錶,重量僅41g,備有全新天線設計令GPS接收更快更準。最吸引是毋須額外配件,便能監測當前的跑步配速、時間及圈數,完成後仲可得到VO2max、最大心率估算,甚至可計算出個人心率區、速度區及跑步功率區,完全為進階跑友而設計。而且它兼備天氣預報、推送通知等功能,電池續航力長達7天。
同場加映:新彩虹錶帶
Apple向來支持全球LGBTQ+社群,為慶祝同志驕傲月,最近特別推出全新Pride Edition彩虹錶帶,採用搶眼的漸變色彩,上方編織了「pride」 字樣,字體靈感來自1984年首部Macintosh顯示的問候語「hello」。包裝還加入全新App Clip功能,讓用戶簡單地獲取與錶帶配搭的全新錶面。
撰文︰陳志滔
查詢:(a)2395 3913、(b)8128 8810、(c)polar.com、(d)800 908 988
即日起首300位購買T-Rex 2的用家可獲RidleyPro T-REX書枱充電座。即日起首300位購買T-Rex 2的用家可獲RidleyPro T-REX書枱充電座。
即日起首300位購買T-Rex 2的用家可獲RidleyPro T-REX書枱充電座。
具有黑銀色鈦金屬款及白色陶瓷款選擇,分別配有1.43吋及1.32吋AMOLED觸屏。具有黑銀色鈦金屬款及白色陶瓷款選擇,分別配有1.43吋及1.32吋AMOLED觸屏。
具有黑銀色鈦金屬款及白色陶瓷款選擇,分別配有1.43吋及1.32吋AMOLED觸屏。
Pride錶帶以雙層尼龍織物製成,錶面以彩色線條互相呼應。<br>售價︰$379(不連手錶)(d)Pride錶帶以雙層尼龍織物製成,錶面以彩色線條互相呼應。<br>售價︰$379(不連手錶)(d)
Pride錶帶以雙層尼龍織物製成,錶面以彩色線條互相呼應。
售價︰$379(不連手錶)(d)
配備1.39吋AMOLED彩色屏幕,提供叢林綠、午夜黑、大地黃、星耀黑4色。配備1.39吋AMOLED彩色屏幕,提供叢林綠、午夜黑、大地黃、星耀黑4色。
配備1.39吋AMOLED彩色屏幕,提供叢林綠、午夜黑、大地黃、星耀黑4色。
採用MIP技術,讓訓練數據清晰顯示於Gorilla Glass 3.0 彩色屏幕。<br>售價︰$2,680(c)採用MIP技術,讓訓練數據清晰顯示於Gorilla Glass 3.0 彩色屏幕。<br>售價︰$2,680(c)
採用MIP技術,讓訓練數據清晰顯示於Gorilla Glass 3.0 彩色屏幕。
售價︰$2,680(c)
錶身比上代薄0.5mm,2.5D弧面設計與手腕自然貼合。<br>售價︰$2,988起(b)錶身比上代薄0.5mm,2.5D弧面設計與手腕自然貼合。<br>售價︰$2,988起(b)
錶身比上代薄0.5mm,2.5D弧面設計與手腕自然貼合。
售價︰$2,988起(b)
備有午夜藍、極光綠、炭灰、棗紅、雪白5種顏色選擇。備有午夜藍、極光綠、炭灰、棗紅、雪白5種顏色選擇。
備有午夜藍、極光綠、炭灰、棗紅、雪白5種顏色選擇。
第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/
人人做記者
爆料方法 :
爆料熱線:
(852) 3600 3600
傳 真:
(852) 3600 8800
SMS:
(852) 6500 6500