港超聯球證唔易做
從技術層面而言，過去兩年港超聯的比賽水準肯定比以前高，今季賽事的對抗性亦較以前激烈；可能部分港超球隊提高了贏波獎金，球員的態度比過往積極。如果港超聯能循着這方向發展，球員的對抗性和能力肯定會有提升。這樣，香港隊自然有更多較優質球員可以選擇，亦令市民對香港隊有更高期望。配合更多傳媒報道，加上網上賽事直播，都會令港超聯更受關注。
在這個背景下，裁判工作的難度肯定會提升。近年批評裁判水準的聲音不絕於耳，一些極具爭議性的判決會破壞比賽可觀性，甚至改變賽果，難免會破壞裁判界整體的聲譽。足總在過去幾年為提高裁判水準，按國際足協規定開設裁判經理職位，其職責包括裁判訓練和培育新裁判，但培育出新一代的高水平裁判又談何容易，與青訓工作的共通點就是不可能一蹴而就，至少要花六年或以上時間才有收成。
應紅則紅 互相尊重
深明裁判執法港超聯的難度相應提高，但今季比賽見到兩個需要憂慮的情況，其一是走漏紅牌明顯比以往多；其次是球員蜂擁圍堵裁判表達不滿的情況開始失控。裁判經理也處於兩難之間；舊人重複犯錯，如何有效糾正？起用新人又擔心揠苗助長，短期出現的問題可能會更多。球隊和球迷可能要給予裁判們多一點空間，多一點尊重。裁判經理亦必須把握時機，做好改善裁判水準的工作。
港足的浴火重生，培育優質裁判是不可或缺的一部分。新裁判們，加油！
專欄輪住嚟‧
傑志會長 伍健