強制打針 殺到埋身 公僕教師先行

自願打針計劃名存實亡!本港新冠肺炎疫苗接種率低,港府千方百計「谷針」,昨宣布4類特定群組必須打針,包括公務員及政府員工、醫管局員工、安老及殘疾院舍員工及所有學校員工,否則9月1日起要自費兩周一檢;若公務員拒檢測或被紀律處分。所有與抵港人士有接觸的人士亦要打針,包括機場及檢疫酒店員工等,估計被迫打針人士數以萬計。有公立醫院醫生批評,打針並非完全不涉風險,保護率亦非百分百,但港府卻強制僱員接種,認為值得探討情況是否合乎法律及道德標準;有安老院則擔心要求基層員工自費檢測,會加劇人手流失,並增加聘請成本。

擬延接種中心運作至10月底

港府表示,4類被納入「以接種疫苗取代定期檢測」安排的群組,接種率介乎47%至70%(見表);學校方面,截至上月13日,約有47%教職員已打針,連同計劃接種的教職員,人數增至近70%。至於已滿12歲合資格打針的學生,約有40%有計劃或已打針。當局估計,按目前接種速度,全港接種率下月底或可達70%,又指會考慮延長社區疫苗接種中心運作至10月底,爭取市民可最遲9月底打第一針。

或立法強迫院舍職員打疫苗

新措施下,4類特定群組均要打針,否則要兩周一檢,當局更稱不排除日後會立法要求安老及殘疾院舍員工打針。如果有公務員拒打針、沒有定期檢測,同時未能提供合理原因,則可能受到紀律處分。

興趣班老師 都要打針或檢測

另外,學校教職員、經常到校提供服務人士包括興趣班老師等,亦至少要打一針或定期檢測;若有教職員拒絕檢測,校方可按校本機制採取行動。醫管局則指,將設立一個月過渡期,所有未打針的全職及兼職員工,均可獲發快速抗原測試試劑,每周自行檢測。不過,機場及檢疫酒店員工等,與抵港人士有接觸的打工仔,則不能以檢測代替打針,拒打針者或被辭退,港府則死撐他們可選擇從事其他崗位。

對於有關做法是否等同「逼針」,港府辯稱市民可選擇自費檢測,否認強制打針,又指有西方國家已立法強制打針,本港措施相對溫和。對於公務員接種率已達70%,但當局仍強硬「逼針」,公務員事務局局長聶德權稱說法誤導,認為70%接種率僅屬基本,公務員有義務打針,確保不會造成健康風險;而長期以公帑資助他們檢測不合理、不符善用資源原則,對已打針的同事而言亦不公平。

公共醫療醫生協會前會長馬仲儀指出,疫苗並非完全不涉風險,部分員工體質亦不適合打針,加上僱傭合約並冇相關要求,質疑做法有否法律依據。有安老院負責人則指,業界屬厭惡性行業,加上不少前線員工年紀較大,若要求該批基層員工自費檢測,相信部分會寧願離職;預料日後聘請已打針的員工,時薪亦會增加5%至10%。