賽馬會撥款推3年共融計劃 助殘疾者就業

【記者陳栢麟報道】本港經濟不景,勞工及福利局局長羅致光早前預告,明天公布新一期的失業率「相信上升機會較低」,惟過去一年失業率節節上升至近17年新高,不少畢業生面臨「畢業即失業」的困境,亦有不少行業面臨開工不足的苦況。市道艱難,惟殘疾人士尋求工作機會一向較多難處,有大學聯同多個團體合作,獲得香港賽馬會慈善信託基金撥款資助推行3年計劃,推動本地共融就業文化。參與計劃的社會企業中,有以自閉症青年為主要服務對象,對此表示冀能協助他們重拾自信、學習如何投身社會。

香港大學連同CareER、協康會、香港耀能協會及聖雅各福群會,透過香港賽馬會慈善信託基金撥款資助,將於未來3年推行「賽馬會共融.知行計劃」,盼能重新定義殘疾人士的工作類型,亦會作學術研究,檢視殘疾人士的就業狀況及政府政策,讓公眾有更深入了解,建構共融文化。

讓自閉青年學習待人接物

參與計劃的社企星星堂以自閉症青年為主要服務對象,創辦人李瑞謙表示,成立星星堂的目的是幫助自閉青年就業,提供一個平台讓他們在進入社會工作前,學習待人接物、情緒管理等,讓他們走出社會時會挫折少一些。

李直言,自閉症青年的情緒波動較大,工作遇到困難時,有時會情緒失控,即使自己工作再忙都要先安撫他們,加上一項工作需要數個月時間教導,令不少老闆對於聘請他們卻步,即使公司肯聘用,與同事合作亦有困難,形容是「見工不算難,做得長先難」。

另一創辦人劉詠珊分享,曾有員工於臨近收工時被指派去送外賣,惟於運送過程中已到收工時間,該員工於路邊放下外賣就回家,最後被客人投訴。劉解釋指,他們難以理解自己做錯了甚麼,但經過解釋過後會有改善,要有耐性、包容,希望大眾明白,他們經過訓練後,可以將工作做得妥當。

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