打風返工遇意外 擬納法定保障範圍

立法會《2021年僱員補償（修訂）條例草案》委員會昨日召開會議，提及僱員可能需在極端情況，包括超強颱風或其他大規模天災時上班，希望擴大僱員補償保障，涵蓋僱員在上下班途中遭遇意外受傷或死亡的情況。

勞處《工作守則》 被批無牙老虎

勞工界議員陸頌雄在無競爭下當選主席，他形容「無人阻止到香港人披荊斬棘咁返工」，但是次修例只屬小修小補。而勞工處訂立的《颱風及暴雨警告下工作守則》，內容未有明確提及僱員在八號風球下的在家工作安排，批評是「無牙老虎」，並無約束力。陸又指，很多時僱員無法於極端天氣期間上班，卻被扣假、扣薪，工會往往接獲大量勞資糾紛個案，形容年年如是、毫無意義。他又稱一直爭取實行停工令，希望政府日後可繼續研究。

過去4年接170宗相關受傷個案

勞工處助理處長（僱員權益）李志聰回應，在過去4年共有31天發出八號或以上熱帶氣旋警告信號、紅色或黑色暴雨警告信號，期間接獲170宗於期間上下班受傷的個案，為數不多。商界議員林健鋒則認為，現時全世界氣候變化甚大，以前屬百年一遇的極端天氣，將於未來更常見，但他憂慮修例將促使保險公司增加勞工保險保費。李志聰相信出現極端情況的次數並不會頻繁，同時估計需在期間上班的僱員人數不多，相信對保費只會造成輕微影響。而保險界亦無特別顧慮，李盼得到各界支持，趕及於今年風季前，於6月下旬至7月生效。保險界議員陳健波同意說法，指基於市場競爭，即使加保費亦只會是「丁咁多」。