憂捲工傷索償 部分僱主停聘外傭

【本報訊】菲律賓及印尼等地新冠肺炎疫情惡化之際,當地卻陸續恢復輸出外傭,令本港近日持續錄得外傭確診個案。香港僱傭公會表示,為免新來港的外傭家居檢疫期間播毒,很多僱主為他們租住酒店隔離,但認為長遠不是辦法,建議政府為到港外傭提供統一隔離中心。有僱主團體透露,留意到不少僱主已暫停聘請外傭,因外傭入境後所有問題均由僱主負責,有部分僱主甚至擔心會捲入工傷索償等訴訟。

助租酒店隔離 非長遠辦法

香港僱傭公會早前預計,目前有逾一萬名外傭有簽證等候來港,更料七月將是外傭到港高峰期。僱傭公會委員何偉淙表示,本港有四十萬名聘請外傭的僱主,因應疫情已四至五個月無法聘請傭工,要經常請假幫手照顧家庭,有迫切請外傭的需要,但幾乎大部分都不再安排他們家居檢疫,而是寧願出錢讓他們租住酒店隔離十四日。

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤表示,有部分仍猶豫的僱主已暫停聘請外傭,早前有一宗外傭家居檢疫期間確診的個案,導致僱主一家都要到檢疫中心,該外傭出院後又再度「復陽」,嚇怕不少僱主,「一嚟佢病咗開唔到工,康復後又擔心佢有後遺症,又唔可以拎重嘢,仲唔知日後會唔會將呢個病列入工傷,有啲僱主好驚會被興訟。」她形容現時聘外傭等於「博一鋪,博對方無染病」,其實好危險,認為僱主如非有迫切需要,最好待當地疫情緩和後才聘外傭。

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