國泰屈服 申保就業計劃 多7.6億救亡

補貼僱主支付工資的保就業計劃,首期申請將在明日(14日)截止。截至昨午六時,有十六萬僱主及廿三萬自僱人士申請,當中四萬九千五百人已獲發補貼,涉及總額近五十億元。因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,日前獲港府入股及借貸近三百億元救亡,昨日再宣布會申請計劃,以國泰兩萬八千多名員工計算,今年六至八月將可另獲逾七億六千萬元補貼。國泰工會表示,仍對公司前景感到憂慮,促請國泰承諾日後不會裁員。

首期申請明截止,政策創新與統籌辦事處數字顯示,十六萬僱主申請中,已處理兩萬五千五百份申請,當中九成八是聘請不足五十名僱員的中小微企,補貼總額約四十八億元。計劃會為自僱人士發放一筆過七千五百元津貼,截至昨日已有兩萬四千名自僱人士獲發款項,涉及約一億八千萬元。

該處指,正迅速處理其餘申請,期望盡快向更多申請者發放補貼或一筆過資助。該處透露,留意到有部分申請者提供的強積金登記資料,包括計劃名稱、註冊或參與號碼,與受託人的相關紀錄不符。秘書處或代理人將透過電郵與有關申請者跟進,有關申請者在收到電郵通知後需於指定期限內回覆,以便秘書處或代理人能進一步審核有關申請。

將作資本重組 帶來不確定性

多間企業相繼申請計劃,僱主在接受補貼期間,即六至八月不可裁員。其中國泰航空昨日回覆本報查詢表示,經過審慎考慮,國泰航空集團已遞交申請。國泰航空公司空中服務員工會認為,國泰申請計劃可為員工帶來短暫解脫,但國泰高層早前曾提到今年第四季會進行資本重組計劃,仍為公司帶來不確定性,又擔心若國泰不申請次輪計劃,會令員工失去安全網。

續需放無薪假 職途何去何從

國泰港龍航空公司空勤人員協會同樣指,國泰至今未有公開承諾會在下年度或其他時間不裁員,員工對於架構重整後,港龍航空何去何從,以及職途上仍有憂慮。工會敦促國泰盡快公布更多與重組相關的消息,以及對港龍員工作出承諾,保障其就業。

國泰航空本地職員工會秘書黃硯灝則形容,國泰申請計劃是好消息,「可以鬆一口氣」,雖然員工仍要放取無薪假,但計劃規定不可裁員,可令員工放心,對士氣有一定幫助。

計劃補貼僱主支付員工工資,每名員工工資上限一萬八千元,補貼上限為九千元,僱主須將補貼全數用於支付員工薪酬,否則會有罰則。

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