國泰逼貴賓室員工放15日無薪假

【本報訊】因管理不善而從全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,旗下的機場貴賓室要求員工每月放取無薪假期,由七日增至十五日,下月起生效。有員工不滿變相減薪一半,五月底曾組織十多人到負責營運貴賓室的外判公司人事部抗議,批評該公司單方面更改合約。涉事公司索迪斯回應時指,業務因新冠肺炎疫情受到前所未有的影響,會採取一切措施保就業。

國泰現時在香港國際機場的一號客運大樓,設有多間貴賓室,分為頭等及商務,均由第三方服務供應商索迪斯負責營運。受新冠肺炎疫情影響,航空業面臨半停擺,航班升降量大減,令貴賓室的使用量亦大跌。

變相減薪一半 向本報投訴

在貴賓室工作約一年的員工向本報投訴,指近日收到公司通知,下月開始無薪假期由每月七日增至長達十五日,變相減薪一半,直接影響生活,「又要交租,又要養細路」,因而需要節衣縮食。他指,雖然有做散工幫補,但因公司不定期要求員工上班,影響到做散工的時間。他明言,寧願公司解僱了事,而非無限期要求員工放無薪假。

香港民用航空事業職工總會秘書長葉偉明指,接獲十多名員工反映被要求放無薪假,他認為在疫情下員工會體諒公司做法。但公司應了解低薪員工的困境,「人工低,無薪假影響好大」,希望公司考慮避免要求低薪員工放無薪假。

國泰發言人表示,有關機場貴賓室乃由第三方服務供應商索迪斯負責營運,可直接聯絡該公司查詢。索迪斯就本報查詢時,未有正面回應要求員工放取十五日無薪假的原因以及實施期限,僅表示該公司如同其他在港公司般,面臨新冠肺炎疫情帶來的前所未有影響,正採取一切措施保就業,同時為客人提供服務。

勞工處發言人則指,已知悉事件,呼籲僱主應事先就無薪假的安排,與僱員磋商及坦誠溝通,協商有關安排。

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