近9成少數族裔就業無支援
【本報訊】有調查發現，少數族裔人士在本港職場面臨多種困難，除有受訪者表示遭到歧視外，亦有受訪者反映上流機會比本地人少，僅有一成受訪者聲稱有機會晉升，近九成受訪的少數族裔打工仔表示從未在就業上得到政府支援。學者促政府專為非華語家庭設立幼兒日間照顧中心，同時確保僱主為少數族裔僱員提供足夠的家庭友善政策。
倡設外語幼兒照顧中心
香港教育大學亞洲及政策研究學系透過電話訪問了約三百名非家庭傭工在職少數族裔人士，發現六成七受訪者每周平均工作超過五十小時。七成三受訪者稱從未在職場上受惠於任何家庭友善政策，包括彈性工時及特別假期等。亞洲及政策研究學系助理教授Lina Vyas指出，雖然工時長及工作生活平衡差在本地極為普遍，不過少數族裔有別於本地人，缺乏政府及家庭支援，例如甚少有祖父母幫忙照顧子女。而且相較本地人而言，少數族裔工作流動性低，即使面對不公平情況亦只可默默忍受。她建議，政府應為非華語人士設立更多幼兒及長者日間照顧中心，以減輕他們兼顧工作及家庭的壓力；同時確保對僱主為少數族裔人士提供家庭友善措施，甚至考慮就職場歧視問題立法。