啞忍助長「鹹豬手」不尋常觸碰「一次都要出聲」

民建聯婦女事務委員會主席葛珮帆呼籲女士們在職場遇上性騷擾時切勿啞忍，「唔出聲」只會令對方變本加厲，由最初可能只觸碰身體其他部位，久而久之就會觸碰敏感部位，「畀人觸摸一次，都一定要出聲！」她相信消防處本身會有處理投訴性騷擾的指引及機制，一旦發生性騷擾事件，可向哪個部門、哪位負責人求助，以及如何獲得保護。

香港婦女勞工協會總幹事胡美蓮表示，當職場女性遇到性騷擾，很多時會處於十分複雜的心理狀態，陷入一片恐慌，不知如何面對，一方面會懷疑「係咪自己搞錯咗」，另一方面亦「驚影響冇咗份工」，不知是否應向公司求助甚或報警，故認為僱主有否設立合理的處理投訴機制最為重要。

支援性騷擾受害人 港落後

胡美蓮續指，不論是政府或私營機構，僱主均應設立處理性騷擾的指引及機制，若當事人作出投訴，不應先被調走，令當事人變成「麻煩人」、「被懲罰」，而是應向當事人提供足夠支援，才能令其不再啞忍。胡又指，本港缺乏支援性騷擾受害人的社會服務，包括情緒支援，認為政府應加以重視。

平等機會委員會發言人稱，不便評論個別個案。假如當事人有任何疑問或懷疑受到性騷擾，歡迎直接聯絡該會作出查詢或投訴，一四至一八年期間，平機會收到四百卅八宗性騷擾的投訴，單是去年就有一百卅六宗。