港鐵下月起 員工薦新血可獲$6000

【本報訊】港鐵前線及後勤人手均嚴重不足,多個職位包括列車車長、技術員及技工等缺乏「新血」。消息指,港鐵下月起將推出「員工推薦計劃」,成功推薦親友加入港鐵並工作滿三個月,推薦者可獲三千元獎金;如果被薦者工作滿九個月,推薦者更可再額外獲發三千元獎金。工會認為有關計劃只是「好過冇」,如果港鐵不改善基層員工的待遇,始終難以挽留人才。

工會促改善基層員工福利

消息指,港鐵近日發出內部通告,除人事部、經理級或以上職級的員工,以及其他涉及人力資源的職位外,所有職員均可參加推薦計劃,成功推薦親友受聘者,最高合共可獲六千元獎金。

香港鐵路專業人員工會主席林偉強指,今次是鐵路公司多年來首次推出「員工推薦計劃」,相信可吸引新人入行,但港鐵向來不重視基層員工福利,每年的加薪幅度僅與通脹相若,「做幾十年都唔到頂薪點,除非做到管理層,否則只係畀人魚肉,所以留唔到人」。他認為,推薦計劃只能短期吸引新人加入,恐欠缺持續性,促請港鐵改善基層員工的薪酬福利及晉升機會。

港鐵證實為配合公司的持續發展及擴闊招聘途徑,明年初會推出「員工推薦計劃」,鼓勵員工從外間推薦合資格人士申請指定職位,但未有透露計劃詳情。

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