阿王評論：議會政治化拉布搗亂人才避走 校園文革化違法違義人才淪落

上周，瑞士洛桑管理學院發表《2018年IMD世界人才報告》，對香港在全球的排名較去年大跌六位，名列十八，敲響了香港人才問題的警鐘。反映香港無論在對人才的培養、吸引及發展等內外兩方面都存在很多隱憂，否則不會這樣大幅倒退。對此，施政報告二十七項培育人才的政策建議能否對症下藥需要認真驗證。

為甚麼香港人才的國際排名突然一年之間大跌六位，其實事出有因，正所謂「冰凍三尺非一日之寒」。回顧七年來香港內在的政治經濟環境和社會氣氛，每每令境外人才卻步。若人才有自身的優秀條件，恐怕都不會第一個選擇到香港發展。

首先是政府的管治被反對派議員全面拉布拖累，令政府施政嚴重被破壞。眾多改善社會民生促進經濟發展的舉措舉步維艱。最明顯的是上屆政府上任一開步便提出成立創新科技局，目的是推動香港科研發展和創新科技，如此重要的行政改革被拖延多年。又如香港嚴重缺乏醫生，為吸引海外醫生專才，政府提出的醫生註冊條例草案經歷整整一任政府五年任期的被拉布，最後一刻都被拉倒。立法會反對派的搗亂給全世界各國人才一個深刻印象，是香港搞文革及排外不要人才。試問香港政局如此動盪怎會吸引到人才，人才即使來了也早走早着。前科大校長朱經武是高溫超導專家、前港大校長徐立之是腦神經科學權威。兩位都是當下響噹噹的國際科技界知名權威科學家，為何任滿之後都拂袖而去，毫不留戀香港這個天天政治爭拗、政治鬥爭的是非之地，不是很值得港人深思嗎？朱經武現時已經出任美國最高通訊科研機構的領導人物，他臨別慨嘆香港學生衝擊校方行為十分離譜。

其次是自二○一二年以來政府公共工程撥款被拉布嚴重拖延，反對派議員當年宣布全面拉布、全面不合作的倒政府台的做法，最受影響的是香港整個經濟和發展。直接打擊建築工程業界，同時也拖累物流、飲食、零售等消費行業，佔了香港工程規模總量一半的政府公共工程被拖延，不僅令造價飆升，更由於打亂經濟發展的客觀規律，導致業界開工不足，「一時飽死，一時餓死」，直接影響大學的工程學系實習和培訓，從而令欲報考的學生都擔心將來前途，更不要說吸引外地大量人才入行，造成業界青黃不接，人才短缺。

另方面有真才實學的人才也擇地發展，離開香港這個不穩定的城市了。近年香港各項交通基建工程不斷出事，正正反映人才缺乏的嚴重現象。

再者法治不彰，「政治黑金」充斥立法會，令人才望而生畏。古往今來，政治清明，自然人才嚮往而匯聚，正所謂「良禽擇木而棲」。可是自七十九日非法佔中事件以來，香港自詡法治的金漆招牌走向它的反面，律政司盲官黑帝，雙重標準，佔中黑手和黑金金主被包庇縱容，黎智英四千三百萬元「黑金政治」可以一筆勾銷，刑事恐嚇記者可以拖足十八個月不擺上法庭公開審訊。佔中罪案已五年，還有四分之三的罪犯共七百多人的案件仍未排期審訊，公義未知何時才完全彰顯。如此黑暗重重的政治環境怎能吸引及留住人才呢？

最後本地培育人才的大專院校也令人失望，教育質素和學生修養都每況愈下。八大院校過去六年德育和校風的墮落早已令家長心痛不已，在「違法達義」的煽惑下大學成了佔中和騷亂的後勤基地或大本營，文革的歪風不脛而走，「黃衞兵」應運而生，鬥校長辱師尊此起彼落、禁錮圍鬥校方管理層不時發生、畢業典禮成為侮辱嘉賓和師長的重要場合。上周嶺南大學畢業禮林鄭月娥行政長官主禮便被十多位碩士畢業生當眾羞辱，可是嶺南大學迄今仍沒有任何處罰。試問大學管治淪落到如斯地步，又怎能培養甚麼人才出來？

歸根結柢，治港缺乏良才，自必難培養和吸引人才！

王國興