人口老化是世界病，各國都面臨退休金制度崩潰的挑戰，稍一不慎，便是執政者的催命符！俄羅斯與台灣今年分別向退休金制度出招，一個是硬漢懷柔、一個是惡女恃兇，策略高下立見，兩人的民望亦成了一個天堂、一個地獄。
先談近日出現大轉變的俄羅斯，該國養老金系統早已出現嚴重周轉問題，爆煲與否，已經不是養老基金管理者說了算，而是俄羅斯政府的給付能力，一旦俄羅斯政府缺水或遇上大型經濟災難，恐怕想不出事也很難，因為俄羅斯政府的養老金，現時每年百分之四十的金額皆由國庫頂上。
俄羅斯國家杜馬早前通過僱員退休年齡延後方案，將男女僱員退休年齡各延五至八歲，即男人由原本的六十歲退休延至六十五歲；女人則由五十五歲退休延至六十三歲。民間大表不滿，斥責普京政府累打工仔做到死。事件糾纏多月，連今夏世界盃賽事舉行期間，反對團體亦反聲不絕。
日前，普京政府決定讓步，撤銷女性退休年齡的原方案，現延至六十歲。這一讓，俄政府一向強硬的面子失了分，但民間卻感覺好多了，普京的最新民望已止跌，保住了約六成支持。
再看台灣，當地公務員退休金計劃亦近爆煲，按公務員行業分類的幾款退休基金，軍人的基金最快在明年用盡，最遲的一款亦只能捱到二○二五年。蔡英文上台後，雖然一副文青面具，但削年金卻刀刀見血，砍得心狠手快，為了配合大計，社會上更有一波又一波醜化公務員享高薪、蠶食民脂民膏的宣傳輿論，結果呢，年金計劃真砍了，但台灣社會亦陷入大分裂、公務員士氣大損，甚至軍心不穩。
還有，蔡英文的民望跌至歷屆小島掌權人的歷史新低，創了就任不足兩年，便民望觸底無反彈的危局。可見，公共行政的軟與硬實是最高藝術。