公立醫院心臟科爆發離職潮。據了解,由去年第四季至今年底,最少有十三名資深的心臟科專科醫生離職,遍布所有聯網,大部分涉及的醫生走出公立醫院私人執業,小部分轉投私家醫院。有不願透露身份的公院心臟科醫生表示,在醫管局資源少、工作量多情況下,不少醫生早萌去意,加上不同聯網即將推出廿四小時「通波仔」服務,但又不增聘人手,是今次離職潮的導火線。
目前在公立醫院任職的心臟科醫生約有一百三十人,今次「逃亡潮」佔總數一成,屬近年罕有,離職人手遍布多間醫院,幾近全部均為副顧問級或以上的資深醫生。據悉,伊利沙伯醫院有兩名心臟科醫生離巢,聯合醫院亦走兩人;律敦治醫院、屯門醫院、將軍澳醫院及東區醫院等各有至少一人離職,包括去年底離職後在中環診所執業的香港心臟專科學院院長劉育港。
全港現時只有瑪麗醫院提供二十四小時「通波仔」服務,醫管局正打算逐步在不同聯網推出相關服務,下一個將是九龍中聯網,由伊利沙伯醫院及廣華醫院的心臟科團隊合作進行,預計明年首季開展,是相隔瑪麗醫院八年後,再有醫院推出相關的服務。
有公院資深醫生透露,醫管局未有增聘足夠人手應付新設的廿四小時「通波仔」服務,即急於在明年初推出,大大增加原有心臟科人手的工作量,該些醫生目前已要花大量時間照顧內科病人,不少「通波仔」手術均是捱義氣加班完成,每日工作壓力大得幾乎令人崩潰;再者「通波仔」需由有經驗醫生操刀,對資深醫生需求殷切。
關注病人權益的社區組織協會幹事彭鴻昌表示,據他了解,今次離職者不少屬副顧問級的心臟科醫生,是公立醫院「中層級」醫生,「睇得最多症就係佢哋」,該批醫生一旦流失,診症工作便會落入剛畢業的醫生身上,惟心臟科有不少病情複雜個案,「呢班新醫生係咪真係承接到?」加上缺少資深醫生臨床督導,最終受影響的是病人。他促請醫管局盡快改善前線醫護人員待遇,挽留人手,否則「逃亡潮」會出現惡性循環。
醫管局回覆查詢時,未有回應心臟科人手流失情況,僅表示為逐步推行廿四小時「通波仔」服務,該局已分階段增撥資源到轄下七個聯網的主要急症醫院,而緊急服務會由富經驗和對手術熟練的醫護團隊執行。醫管局會按實際情況,在不同聯網推行廿四小時服務,首階段會於明年首季在九龍中聯網推行。