【本報訊】因管理不善而在全球最佳航空公司排名節節下跌的國泰航空，其全資附屬公司國泰港龍航空為減省成本，下月起將削減本地空中服務員到外站過夜的編更安排，員工不滿因而失去過夜津貼和逗留外地遊歷的機會，在討論區表達不滿。港龍航空公司空勤人員協會下月將與管理層會面，爭取恢復過夜編更。
國泰港龍本地及外站空服員分別有一千八百人及二百人，協會主席施安娜透露，管理層表明為增加效率，下月取消本地空服員過夜編更安排，外站員工不必在港住酒店，而是改飛其他亞洲地區，如在台灣及馬來西亞過夜，以減省成本。她指，本地及內地員工均喜歡到外地過夜，因平時即日來回航班太匆忙，過夜可遊歷不同地方及獲得津貼。據悉，本地空服員的底薪為八千元，各項津貼約有一萬四千元，內地空服員底薪約三千五百港元，津貼等每月約八千多港元。協會早前為上海等外站空服員爭取在本港過夜，與本地員工分擔工作，亦令本地員工有到外地過夜的機會。
不過，施安娜指公司公布九月份編更，有杭州員工有六班由香港飛台灣高雄的過夜航班，亦有上海員工到港後再飛馬來西亞檳城過夜，員工到檳城及台灣過夜分別可得約三百港元及六百港元津貼。有本地員工不滿公司剝削外站津貼及感不被尊重。協會認為，削減本地員工到外地過夜的機會，全由外站員工替代，都令兩類員工不滿，該會將爭取上海或杭州員工在香港過夜，亦爭取本地員工恢復到外站過夜航班。
本報昨向國泰港龍查詢，但至截稿前仍未獲回覆。