港澳台人士往內地工作免領就業證

內地○五年發布《關於建立勞動用工備案制度的通知》，要求用人單位需建立勞動用工備案制度，規定境外包括港澳台人士在內地工作，實行就業許可制度，任何單位或個人聘用境外人士在內地工作，均要辦理就業證等相關手續。不過，內地近年積極推進「放管服」，即簡政放權、放管結合及優化服務，方便民眾和企業。為實踐有關理念，國務院昨宣布，取消十一項行政許可及六項依據有關法律設定的行政許可事項，包括台港澳人員就業證。

內地將加強監管並增配套

根據國務院最新規定，取消相關審批後，內地人力資源和社會保障部日後需加強監管，包括在台港澳人員就業服務、社會保障、失業登記及勞動權益保護等方面，盡快推出配套政策措施。

安俊人力資源董事總經理周綺萍歡迎國務院的決定，認為更方便港人到內地工作。不過，她認為毋須辦理就業證此一安排，不會刺激港人到內地工作的意欲，原因是現時辦理就業證的工作已十分簡易，「即使要簽證，都好簡單啫，唔係點解有咁多香港人喺內地做嘢！」而內地人力資源和社會保障部的資料顯示，網上可辦理台港澳人員就業證，需時十個工作日，毋須任何收費。

料不會刺激北上工作意欲

周綺萍又認為，免除就業證雖不會增加港人北上工作的意欲，卻有象徵意義，可凝聚港人對國家的向心力，「咁香港人咪覺得同內地人一樣，唔會喺工作上有差異。」

根據港府駐粵經濟貿易辦事處的資料顯示，港澳台人士在一年內在同一機構工作三個月或以上，有關機構須辦理就業證。

如相關的內地機構沒有為港澳台人士辦理就業證或續證，又未有按相關執法部門責令限期前改正，可被罰款一千元人民幣（約一千一百六十港元）；而有關的僱傭合約亦被視為無效。