被促撤入職定期培訓
李慧茵昨出席公共醫療醫生協會晚宴時表示，衞生署近年要求新入職的醫生定期培訓，如接受三至六年第一階段的專科培訓，才可繼續受聘為正職醫生。她批評，目前署內已出現多個不同薪酬合約的安排，高層已享有更優厚的福利，如再加入其他制度，會令新入職醫生更感到不對等，協會促請政府盡快檢視及取消有關入職要求。
食物及衞生局局長陳肇始致詞時回應，當局重視與前線醫生溝通，明白人手問題的重要，將增加醫科生學額，並加強專科培訓。醫院管理局主席梁智仁亦稱，已積極招聘兼職醫生及公私營協作，並改善前線人員的薪酬福利等。