公僕六天工作無補水 羅智光被批離地

【本報訊】政府於二○○六年起實施五天工作周,公務員事務局局長羅智光昨在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上表示,截至一六年九月已有七成三的公務員採取五天工作周的模式,而其餘公務員因其工種、運作模式等而未能改行五天工作,但六天工作的時數是與五天工作時數一樣,故不會額外「補水」。有議員批評羅智光「離地」,促政府對六天工作的公務員提供補償。

稱時數與五天工作一樣

羅智光表示,政府推行五天工作周時要遵守四項基本原則,分別是不涉及額外人手、不減少員工規定的工作、不削減緊急服務及維持周末必需要櫃台服務,而政府本年底會統計五天工作周的進度。他強調,五天工作周非服務條款,而是促進家庭友善措施,若然要放寬原則如增加人手,會牽涉龐大資源,若未能提升實際服務水平,相信公眾未必接受。他又稱,五天工作與六天工作的時數一樣,他不同意為六天工作的員工提供薪酬補償。

議員郭偉強則指出,工作六天比五天工作周會多一天的開支,包括交通費、飯錢等,不滿政府因為時數一樣而拒絕對六天工作的公務員提供補償,批評羅智光「離地」。議員譚文豪指奉行五天工作周的公務員比率仍不夠高,雖然有部分公務員是五天工作,但卻出現超時工作問題,認為是本末倒置。

議員葛珮帆指出,仍有不少的公務員仍未享受五天工作周,當中有不少為紀律部隊,希望政府與時並進,因為市民已開始習慣星期六沒有提供服務,而且網上亦能夠取代櫃台服務。

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