醫管局擲九億抗流感

為應對冬季流感高峰期,醫管局昨宣布,連同港府早前增撥的五億元,下周一起將動用九億多元包括增加超時加班津貼額、增聘兼職醫護人員及縮減加班基本工時計算等多項短期應對措施。醫管局行政總裁梁栢賢預期農曆新年後求診人次進一步上升,但指香港過往應付過更嚴峻的沙士及豬流感疫情,相信結合港府支援、前線同事的使命感及市民諒解,三方合作可應對日後疫情。

梁栢賢表示,近期會見不少前線同事收集意見,決定下周一至五月尾,特別酬金計劃(SHS)加班津貼金額將提升一成,屬一次性措施;並由加班每兩小時為單位,改為每一小時以增加彈性。兩項措施涉七千萬元。夜間加班的資深護師,津貼由按劃一跟隨註冊護士工資計算,改按職級計算津貼水平、放寬連續夜間津貼,以及增聘兼職文員,以上新增措施共涉三億四千多萬元。至於原先計劃增加短期病床、增加流感快速測試名額及增加門診名額等服務,共涉五億六千萬元。

晚間仍忙收症 難兼顧文書

梁栢賢強調,增聘文職人員是順應前線員工意見的決定,「晚間仍然有好多病人,收症就有好多文書工作。醫護人員工作應集中照顧病人。」對於外聘中介護士被批評不熟悉臨床工作,梁栢賢說多一雙手一定幫到忙,但主力仍然是現職同事加班。至於前線護士一直批評醫院認證計劃增加大量文書工作,梁栢賢宣布將無限期擱置計劃,直至另行通知。取消入職兩年凍結增薪點方面,不屬於今次九億元撥款,將詳細計劃再提交。

醫管局聯網服務總監高拔陞補充,截至一月底,已聘請一千二百多名兼職護士及二十多名兼職醫生。去年冬季流感高峰期約一萬人次員工經SHS加班,希望今年鼓勵九千人次資深護師加班。

香港護士協會主席李國麟認為,措施算是回應前線部分訴求,「同事條氣順啲,冇咁多怨氣。」但他對醫管局未有承諾護士補更替補安排,仍依靠外聘中介護士做兼職,感到失望。他期望今次增撥的資源納入財政預算案對醫管局撥款的經常性開支,應付日後服務需求。

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