檢討外判制度 政府設跨部門小組

羅致光昨指，雖然外判制度與勞福局無直接關係，但從勞工權益保障層面，該局有政策責任保障勞工權益。去年八月底已提出成立跨部門工作小組，涉及多個聘請外判工較多的部門，包括康樂及文化事務署、房屋署及衞生署等。小組去年九月開始搜集資料，並在兩個月前召開首次會議，討論如何協助政府面對額外財政負擔等具體運作問題。

盼本年第三季完成檢討

羅致光承認，最初成立工作小組時，未有提及公平競爭和監管投標。不過，海麗邨事件令工作小組加快檢討工作，期望本年度第三季能提出具體運作方法，改善勞工權益。

海麗邨去年十月轉換清潔外判商，清潔工不滿原外判商欲逃避支付遣散費，要求他們簽署自願離職文件，在工會協助下，在去年十二月廿七日發起罷工，勞工處其後介入。罷工期間，涉事新舊外判商被揭發租用同一辦公室，令人質疑政府外判制度存漏洞。罷工十日後，原外判商終答應按年資計算，涉事工人每年可獲一千二百元獎金，事件終告平息。