舉報惡行 捍衞自身權益
【本報訊】「飲咁多奶，個胸幾大喎！」「呢條蕉可以含到幾深吖嗱？」職場女性經常受到言語及身體的性騷擾，但因擔心失去工作，得失同事，不敢為自己權益發聲。風雨蘭處理職場性暴力個案中，八成是上司侵犯下屬，受害者最初因怕事未有求助，後來持續遭到肢體接觸等性侵犯，才勇敢站起來。
廿多歲受害人「妹妹」，於工作期間經常受到上司性騷擾甚至侵犯，但一直未有求助，結果遭性騷擾愈趨頻密。直至她向風雨蘭求助，才明白到自己有權益，要捍衞自己，「如果無律師，我估我會啞忍」，加上社工協助，最終能成功報案。
遭質疑「點解咁遲先報警」
目前「妹妹」的案件仍在處理中，關注婦女性暴力協會總幹事王秀容表示，警方在處理受害人報案時，未必了解其心情，「例如職場性侵犯，受害人可能想很多才去報警，但警方會質疑，點解你咁遲先去報警呀？」
另一個案受害者阿Jay，曾經遭上司言語騷擾，和帶有性意味動作騷擾。她當時不知道是否屬於性騷擾，只能避開上司，後來得知不只一名同事受害，終於找風雨蘭幫助投訴。經過兩年時間處理，獲得不少法律意見協助，成功調解事件。