博盛年終薪酬及人力資源趨勢調查分析了七十間金融機構的薪酬增幅、獎金水平、公司業績及員工編制變動等資料，發現本港的金融機構預計在二○一八年會加薪百分之五；中國內地更預計加薪百分之六點五，分別較今年增幅有所增加。
60%受訪公司計劃增聘員工
調查又發現，金融機構將發放的總體獎金預計相等於七點六個月的月薪，水平高於今年的七個月。由於市場復甦，高層管理人員的獎金更預計可達十五個月；前線員工則獲得九個月的月薪作為獎金；職能部門員工亦會獲得六個月獎金。
市場氣氛改善，六成受訪公司計劃於明年增增聘員工，主要集中在固定收益及研究等部門，預料金融專才會相當搶手。