薪常會倡海事處增兩職級吸新血

【本報訊】南丫海難後各界對海事主任及驗船主任的工作愈加關注,但兩個職系面對嚴重招聘困難,公務員薪俸及服務條件常務委員會向政府建議,開設助理海事主任和助理驗船主任的新職級,吸引年輕新血入行,同時建議海事主任職級的每月起薪點增加逾八千元至六萬四千零五十五元,但要求海事主任職級增設持有學位為入職學歷條件。

海事處近年每次招聘中,只能成功招聘二點五名海事主任,但目標招聘人數為十至十二名,而驗船主任亦只有三點八名,距目標的七至十名,相距甚遠。薪常會更留意到,海事主任和驗船主任職系的職位空缺率甚高,分別為三成八和二成六。

工會:青黃不接因欠培訓

為吸引有潛質者入行,薪常會建議開設助理海事主任和助理驗船主任的新職級,助理海事主任、助理驗船主任(輪機及船舶)和助理驗船主任(航海)的薪級定為三萬五千零八十五元至五萬零九百元,入職條件為持有相關學科學位及「三級」專業資格;助理驗船主任(船舶)的薪級則定為三萬零三百二十元至五萬零九百元,入職條件訂為持有造船學或相關科技學位。

至於海事主任,現時並無指明學歷要求,考慮到高等教育的發展狀況,及海事主任職系人員有機會晉升至首長級職級,薪常會建議訂明海事主任職級的學歷要求為學位程度。

香港海員工會主席李志偉指現時兩個職系正值青黃不接,人手短缺問題與當年政府短視、無注意培訓人才有關。李志偉認為要求海事主任需持有學位本是好事,但擔心「揸住學位嘅後生仔會唔會入行?呢行比較辛苦,外面又咁多選擇。」

公務員事務局指,已收到薪常會的報告書,在收到相關持份者意見後,會就如何跟進報告書提出建議,並呈交特首會同行政會議作最後決定。

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