剝削員工 康文署補鑊變分化
康樂及文化事務署陰招剝削外判清潔工遭本報踢爆後，昨決定補鑊向員工「半跪低」！有受影響清潔工透露，部門在新合約中慷慨地向每名外判清潔工多加五毫子時薪，惟仍不足以補償因扣減十五分鐘工時的損失，更不滿署方刻意製造同工不同酬問題，因早更員工不但沒有縮減工時，且同樣獲得加薪，令他十分氣憤。勞工界炮轟康文署以下三流手段安撫員工，「補鑊都唔識，依家就加啲唔做啲。咁對士氣咪重大影響！」，促請康文署運用部門資源，撤回有關「cut鐘」安排。
減疊鐘安排 變相減工時
本報昨報道康文署趁法定最低工資今年五月一日上調兩元時，以更有效運用資源為由，減少外判清潔工上下兩更半小時的疊鐘安排，變相扣減員工十五分鐘工時，以最低工資卅四元五毫計算，即每人每日減薪八元六毫，估計約二千名外判清潔工每人每月要減薪二百多元，遭外界狠批無良刻薄，找基層員工開刀。
原來康文署昨日已向員工「半跪低」。受影響員工之一的Peter昨向本報稱，資方向員工派發新合約，月薪達八千四百多元，即時薪會由現時卅四元五毫，加薪「五毫子」至卅五元，惟工時則由每日八小時，減至七點七五小時（即減少十五分鐘），一加一減下，員工每月仍較應獲取的工資減少一百四十八元。
正當Peter有半點安慰之際，得知早更同事不但有薪加，且不縮減工時，變相令上下兩更員工薪酬相差二百七十多元，即時令他無名火起。「點解早更可以唔使cut鐘又有人工加？我哋就要？係咪我哋唔夠佢哋咁勤力！完全係不知所謂！」批評康文署欺善怕惡，刻意分化員工，行為極之可恥。
勞工顧問委員會勞方代表鄧家彪指，康文署不惜以下三流手段犧牲外判清潔工利益，做法已十分卑劣，促請該署運用部門資源撤回有關方案，以挽回港府的形象。
康文署：按實際運作需要
康文署回覆時未有回應是否透過加薪作為扣減外判清潔工工時的補償，僅指承辦商須以合約內訂明的工資支薪給員工，而該工資須不低於法定最低工資，指該部門是按場地實際運作需要，縮減清潔服務上下午「更疊更」時間。