鄰舍輔導會裁員「解畫」遭質疑
【本報訊】鄰舍輔導會因計錯數而爆出裁員風波，六十多名員工受影響，該會昨舉行員工大會，約二百名員工出席。管理層解釋裁員原因時指出，今年三月底的整筆撥款儲備為七千二百萬元，因高估財政承擔能力，明年三月底儲備將僅餘二千萬元，明年年底更可能出現赤字。社會福利機構員工會批評，財務預算失誤極為嚴重，鄰舍輔導會總幹事應引咎辭職。
鄰舍輔導會在員工大會向員工交代職位安排，該會議閉門，該會其後發新聞稿指，管理層於會上向員工解釋財務狀況，指去年三月底財政儲備約一億元，屬非常充裕水平，因此撥出部分資源開創短期服務及增聘臨時人手支援前線同事。該會解釋，財務預算判斷偏差導致儲備下跌幅度超出預期，今年三月底儲備降至七千二百萬元，若任由現時開支情況持續，明年三月底儲備將餘下二千萬元，明年年底更可能出現赤字，故提早結束一些原本打算維持至明年中的短期計劃及臨時人手，預計明年下半年逐步回復收支平衡。
工會指儲備跌幅奇怪
該會表示，已成立支援小組統籌最新內部職位空缺、聯絡其他社福機構為員工找工作機會。另外，將成立專責委員會檢視整體財務狀況及出錯成因等，下月提交初步報告予執行委員會。
有受影響員工不滿管理層未有交代計錯數原因。不受事件影響的員工何小姐認為，機構因財務問題而未能履行員工合約精神的做法不妥，希望為全部受影響員工安排職位，而非解僱。社會福利機構員工會總幹事邱智恆質疑，該會儲備跌幅「好古怪」，要求清楚解釋為何儲備大減五千萬元，他又指財務預算失誤嚴重，總幹事應引咎辭職。