【本報訊】香港空運貨站有限公司(Hactl)遭一名前女倉務員入稟索償。申索人因交通意外兼工作關係,致右手患肩周炎,向公司申請「輕工」工作、即要求僱主安排較輕鬆工作,她不滿公司扣除其五分二底薪後更無理解僱,入稟勞資審裁處追討薪酬差額六千零五十四元。案件昨在勞審處提訊,雙方同意和解,資方需向申索人支付薪酬差額。
申索人陳玉珍,二○○七年七月九日入職香港空運貨站擔任倉務員,負責搬運貨物,底薪約八千多元,連同津貼及勤工獎等,月薪共約一萬二千元。她在庭外表示,上班四年多沒有告假一天,直至遇上交通意外致右手受傷,引發肩周炎,才於二○一二年向公司提交「輕工紙」,申請七個月輕工工作,期間首四個月獲發全部薪金,其後兩個月卻只獲發五分四薪金,最後一個月則得五分三工資。申索人指當時已覺不合理,但為生計決定啞忍。
去年其右手肩周炎復發,至十一月十四日再向人事部提交輕工紙申請輕工工作,由十一月十四日至廿九日期間,其主管仍要求她如常搬運平均重廿至卅公斤的貨物,並沒安排輕工工作,至發薪日更發現工資僅有原先的五分二,申索人向人事部表明不滿及拒絕接受扣薪安排,但不獲理會,至今年一月五日,申索人遭即時解僱。