近半受訪青年曾墮求職陷阱
【本報訊】每年暑假均有大批生力軍加入勞動市場，有工會調查發現，四成六受訪青年曾遇到求職陷阱或勞資糾紛，當中以銷售業出現最多求職陷阱；有受訪者便在求職時遇上層壓式推銷，最終「白做」一個月、也有人是透過勞工處網站搵工，卻險遭誘騙付款進修。因此，工會建議政府把勞工法例及權益列入學校課程，讓年輕人對勞工保障有基本認知。
七成認為宣傳教育不足
職工盟在六月至七月期間，以網上問卷及訪問形式，訪問了三百八十二名十五歲至廿九歲青年，結果四成六受訪者曾墮求職陷阱及面對勞工法例糾紛；一半受訪者遇上來自銷售業的求職陷阱、四成三曾遇上層壓式推銷，工會認為是反映了青年因急於找到工作，而容易墮入層壓式騙局或被要求交入會費。此外，五成受訪者曾被拖欠工資、四成七遭僱主欠供強積金，近七成認為政府就求職陷阱或勞工法例的宣傳及教育均不足。
林小姐便曾在找售貨員工作時遇上層壓式推銷陷阱，面試時被要求繳交五千元成為會員，她稱無錢後，成為面試者的「下線」，整天為對方於網站當「打手」宣傳美容產品及設計問卷。她聲稱，因欠薪而發現受騙，但放棄追究：「當用勞力買個教訓。」
面試被要求付錢讀課程
梁小姐則於勞工處求職網站找到接待員工作，面試時被要求以三千港元報讀課程，她拒絕後，即遭沒收手機及困在房間內十五分鐘，幸終能全身而退。梁小姐直言對勞工處求職網站感到失望，「上咁大型嘅就業網站，冇諗過會畀人呃。」