【本報訊】平等機會委員會每年平均收到的性別歧視投訴中，涉性騷擾的投訴高達三至四成，該會一項以服務範圍廣泛的非政府社福機構為對象的調查發現，竟有近一半受訪機構無制訂書面的反騷擾政策，亦有過半機構無為僱員提供有關性騷擾意識的培訓。雖然，僅有兩間受訪機構，報稱收到四宗性騷擾投訴，但平機會指若機構無任何相關政策，員工對性騷擾的認知不足，投訴無門，令投訴數字偏低，未能反映實際情況。
平機會早前進行「社福界防止性騷擾政策問卷調查」，訪問五十一間非政府社福機構（NGO），結果四成九受訪機構無制訂書面的反騷擾政策、五成一無為僱員提供有關性騷擾意識的培訓、同時有三分之一機構既無政策又無培訓、七成五機構沒有為其會員、服務使用者及義工提供反性騷擾培訓。
調查又指，受訪機構中，有兩間機構報稱在調查進行前十二個月內收到四宗性騷擾投訴。平機會政策、研究及培訓總監朱崇文表示，投訴數字表面上是少，但認為整體的性別歧視投訴中，涉性騷擾投訴便佔三至四成，又認為數字未必反映現實。他續指，機構無任何政策，「員工都唔知咩係性騷擾，或者遇到問題，都無投訴渠道。」朱建議，機構要盡快制訂反騷擾政策及加強培訓宣傳工作。
另外，十多名華明邨和祥華邨居民昨午到平機會請願，要求跟進領展旗下華明和祥華商場翻新後，設計不便傷殘人士使用。平機會回應稱會盡快跟進問題，希望領展可從善如流，令殘疾人士可以在出入時暢通無阻。