教育泛政治化的趨勢隨處可見，由具體的教育議題蔓延至人事任命。還記得早前傳出藝人陳美齡獲邀出任下屆教育局局長，當時政圈不理真假，已是炮聲隆隆。類似劇本近期再度上演，今次主角是教聯副主席、去年參與立法會教育界功能界別選舉落敗的蔡若蓮，盛傳獲邀成為教育局副局長。
蔡若蓮走入官場傳聞熱傳，當事人對此不置可否，議員、教育界都沒有太多思考傳聞真假，已是一鼓作氣狂轟質疑，主要理據是蔡所在的教聯濃厚的建制背景，質疑一旦上任就會強推國民教育；另一質疑就是蔡如果「敗部復活」，此舉是公然與教育界選民的投票意向對着幹。
今次蔡若蓮被炮轟，涉及她本人的質疑較少，更多的是涉及其教聯背景，因為教育界歷歷在目的是教聯轄下的國民教育服務中心出版《中國模式國情專題教學手冊》，其內容惹起爭議，蔡若蓮身為教聯中人，就與國民教育劃上等號。
疑似人選被轟至體無完膚、自行放棄的例子近年比比皆是，早前就有立法會前建築界議員謝偉銓，他原本是下屆發展局局長的熱門人選，但基於他曾於地產界工作多時，未成功走入官場已被人翻舊帳，謝最終與局長之位擦身而過。
平情而論，有意進入官場人士，擔心加入「熱廚房」後動輒成為炮轟的箭靶，以及擔心被揭個人生活瘡疤者，為數不少；觀乎今次新班子的名單，亦似乎印證了這一點，在三司十三局中，只有一名「新人」由政府體系外加入。
由此觀之，如果泛民中人繼續凡事不問因由，只以立場、背景行先，自行就疑似人選的立場背景「審查」，如此自設關卡，實在不利外來人才加入政府。長此下去，政務官主導的高官問責制成為約定俗成，到時高官問責制名存實亡，真的是可有可無了。