筲箕灣派遞局郵差疑不滿超時無補水，日前發起工業行動拒絕超時派件，港島東多個屋苑及商廈派遞服務一度癱瘓，香港郵政須急調人手救亡。儘管事後有工會代表解釋，事件起因是有傳管理層計劃取消員工超時補水引發不滿，管理層澄清後服務已回復正常，但強調員工士氣仍然低落，問題癥結尚未解決。
任何影響公眾生活的工業行動，首先須獲得市民同情諒解。眾所周知，除了商戶寄發宣傳信函，今人已不時興寄信，然而香港郵政在郵件數量顯著下跌情況下，不但無減省人手，反而大增超時津貼，一一至一二年度錄得一億六千萬元，一三至一四年度竟大增至近二億元；工作量降而OT開支增，不是很耐人尋味麼？再加上部分員工多次被傳媒踢爆集體蛇王，加班時間踢毽有之，隊酒有之；更有甚者，有些人上班時間奄奄一息，告病不來，一俟下班「加班」，一個二個卻是生龍活虎，如此着數舔到盡，公眾形象極之惡劣，他們發起工業行動「捍衞權益」，自然難獲公眾支持。
當然，蒼蠅不叮無縫的蛋，歸根究柢還是部門管理不善惹的禍。可以看到，不管是香港郵政濫發OT補水，還是康文署轄下救生員濫請病假，儘管審計署和申訴專員公署三番四次踢爆，管理方還是莫奈其何，鮮聞有違規人員被追究責任，既然「抗爭」零成本，自然無後顧之憂。特別是郵務人員，由於管方批核病假及OT「手鬆」得很，據聞部分人補水收入佔到收入的一半，情況就像封建王朝官員所謂「冰敬」、「炭敬」等的「陋規」，明明是違反規定、見不得光的灰色收入，但在朝廷長期隻眼開隻眼閉的情況下，早被視為「合理期望」，誰敢動他們的乳酪，他們就敢跟誰沒完。