政府乏支援 中小企經營更難

陷由盈轉虧危機

香港的士商會有限公司執行委員會主席黃保強昨指出，過去僱主對僱員的強積金供款，可透過與遣散費對沖，部分款項還可以「沖返嚟」，倘落實劃線取消對沖方案，「沖唔返嚟，會蝕更多。」尤其是公司有員工任職近三十年，公司需支付的金額更大，憂慮支出大增，將面臨轉盈為虧的危機。他指出，企業為應付取消對沖方案，「撥備一定要夠多，否則冇錢找數。」

他以其公司為例，有四十餘萬撥備資金，寫字樓共聘用四位員工，年資介乎八年至二十九年不等，預計以目前撥備資金，根本不足以負擔推行取消對沖後的支出。

黃坦言，政府過去不斷增加勞工福利，但對小企業輔助不足，以致經營日漸困難，其公司寫字樓及電召台中心，過去二十年已因電費、人工等經營成本增加，需要縮減一半人手，以節流自救，日後或需進一步削減成本，將電召台員工及寫字樓清潔工外判。