港大新例 嚴懲惡意告密
學者的學術操守和研究誠信極為重要，近年本港卻爆出多宗學者的論文或研究疑涉剽竊或造假的事件，當中個別個案最終證明無證據支持指控，港大校務委員會早前通過，更新處理教職員被投訴研究行為失當的指引，當中新增條文針對惡意告密者，若經調查後確認告密者是出於惡意，或在不合理情況下投訴，校方可向告密者發出警告信甚至解除其職務。有港大學者擔心會造成寒蟬效應，令人不敢告密，或令違規個案變成漏網之魚。
港大副校長（研究）兼大學研究事務委員會主席賀子森前日向師生發電郵，指更新指引前考慮了相關經驗和文獻案例，符合國際慣例，新指引即時生效。新指引明確列出「研究誠信」的原則，強調應保障出於善意而作出投訴的教職員和學生，及賦予校長權力，可對不懷好意的投訴者採取行動。
惡意定義恐難界定
新增針對惡意告密者的條文更列明，當個別個案被判定為沒有誠信問題時，而相關投訴被認為是惡意和不合理（maliciously and without reasonable cause），校長可在紀律委員會成立前，適當處分相關教職員或學生。
針對研究行為失當個案，校長可於個案正式確立前，或在投訴得以非正式解決時，與相關教職員及學院採取輔導和適當先行措施，並保持調查保密性，投訴者及被投訴者不應與調查委員會有直接聯絡。若最終投訴實屬，校方或須展開全面調查，或把個案轉介相關的執法機關，相關研究員的懲罰包括書面譴責、撤銷研究資助、展開解僱程序等。
不過，港大教師及職員會主席張星煒認為，新指引根本毋須加入針對惡意告密者的條文，質疑很難界定何謂惡意，「有咩準則判斷係惡意？根本就好主觀，依家好多人驚咗，唔敢講出嚟。」直言若沒有人願意站出來告密，校方對違規個案將無從入手，「未查清楚前都唔知指控成唔成立。」