就業展望 78％僱主擬凍結人手
【本報訊】本港經濟放緩，一項人力資源調查顯示，百分之三受訪僱主擬於未來三個月減少人手、七成八擬凍結人手，但有一成七會增聘員工，與上季及去年同期相若；而受資訊科技專才需求殷切帶動，服務業錄得最積極的招聘意欲，有正增長二成三，較上季升三個百分點；相反製造業受新訂單減少等因素拖累，僅得正增長百分之八。經季節性調整後，來季淨就業展望指數仍維持審慎而積極的正增長一成四，較上季度升一個百分點。
國際人力資源機構香港ManpowerGroup發表今年第二季就業展望調查指，受訪的七百五十名本港僱主中，一成七料未來三個月將增加人手，當中包括服務業、製造業及建造業等六個行業。其中以有會計及資訊科技等專才行業的服務業有最高增聘意欲，錄得就業展望指數正增長二成三。
資訊科技人才需求增
該機構大中華區高級副總裁徐玉珊解釋，本港現時失業率僅百分之三點三，加上樓市及股市暢旺，帶動僱主增聘意欲。隨着金融科技和數碼化發展逐漸普及，企業受網絡攻擊的機會增加，令網絡保安等職位需求提高。其他行業對資訊科技人才仍有需求，當中以數據分析、雲端科技及應用程式開發等職位最為積極。
相關專才入職月薪由二○一一至二○一四年的一萬至一萬一千元，大幅增至二○一五年至二○一六年的一萬四千至一萬六千元，今年加薪幅度有百分之五至七，較其他行業加薪百分之三至五為高，而資訊科技專才跳槽加薪幅度更高達一成至兩成。
金融、保險及房地產業亦維持招聘意欲，錄得正增長一成六。但由於不少銀行重整架構，去年裁員，今年較去年同期少一成空缺。