【本報訊】勞工及福利局局長蕭偉強昨日發表網誌指出，「男主外、女主內」的傳統觀念近年有所變化，但本港男性在職場上仍是掌握較多權力和資源的一方，職場上有逾六成的管理職位由男性把持。為促進婦女就業發展，他表示政府將繼續推動女性參與政府諮詢組織及法定機構的工作，目標於短期內達到三成五的性別基準。
周三（八日）是為頌揚女性的三八國際婦女節，勞福局局長蕭偉強昨日發表網誌，鼓勵男性主動積極推動兩性平權。
蕭偉強指，根據大學教育資助委員會的資料，女大學生人數及比例於過去十年持續超越男學生，以二○一五／一六年為例，在整個高等教育課程中，女生佔五成四。然而，在二○一五年，香港六成多的經理及行政人員均是男性，即每三個管理人員中有二名男性，顯示男性作為職場上掌握較多權力和資源的一方，是推動性別平等運動的關鍵參與者。
此外，據政府統計處數據顯示，本港男性料理家務者由二○○三年的一萬二千人升至二○一五年的一萬七千人。
蕭偉強指，為促進婦女就業，政府繼續推動女性參與政府諮詢組織及法定機構的工作，以達至三成五的性別基準的短期目標，並同時加強婦女就業培訓丶託兒及課後支援服務，以幫助婦女平衡工作與家庭的需要。他亦讚揚香港大學成為全球第一所校園，啟動聯合國婦女署「他為她」團結運動的高等學府，倡議動員男性力量多為婦女發聲。