【本報訊】國泰港龍航空工會本月中將與資方商討今年加薪幅度，有消息指工會已向公司提供多項建議，包括要求加薪百分之四，以追貼通脹幅度，並關注公司採用新方法計算加班津貼，會要求公司停用新計算方法。
消息指，工會要求薪金和飛行津貼劃一加百分之四，並關注公司去年推出新合約後，逐步改變了員工的加班津貼計算方法，由過去工作超過七十六小時，加班津貼即雙倍計算，變成最新的工作滿九十小時，之後每小時津貼一百一十元，工會將要求停用新的計算方法。
此外，工會亦關注病假制度，以往員工若一年內請病假多於廿四日，才會納入監察名單，需定期與管理層會面，並親自交醫生紙，但去年九月起，改為半年內請病假多於九至十日，便要納入監察名單，致使很多員工有病也不敢請病假。